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教师教育学院2022年院内工作人员招聘公告
2022-06-29 查看 180

因工作需要,经学院研究,决定在院内公开招聘2顶岗工作人员,现将有关事项公告如下:

一、岗位数量和类别

顶岗党政办主任工作人员1名

顶岗教务科主管工作人员1名

二、岗位主要职责任务

   (一)顶岗党政办主任工作人员工作职责

1.负责上级或其他部门来文的呈批和转办工作;组织对外接待联络及来信来访工作;协助院领导做好外事工作和公关工作,对接校办相关工作;

2.负责传达院级领导的批示意见及重要决策、决议,组织协调各系(部)、各职能部门、各单位共同做好综合性工作;

3.负责学院党建与思想教育相关工作,组织党委会、党政联席会议,整理材料要等工作;负责起草学院党政文稿工作;

4.负责意识形态相关工作,师德师风建设,每月思想动态研判资料,每季度意识形态检查材料整理工作;负责组织党委理论中心组学习、教职工政治理论学习,整理材料等工作,对接宣传部相关工作;

5.负责组织党委民主生活会、党支部组织生活会及会议记录、材料整理工作负责组织每月党支部书记会议,收集整理党委工作考核、党支部建设考核等资料,对接组织部相关工作;

6.负责组织政治生态分析会及会议记录、材料整理工作,对接纪委相关工作

7.负责学院人才引进及人才服务工作,对接人事处相关工作;

8.负责学院岗位聘任、年度考核工作;

9.院长、书记交办的其他任务。

(二)顶岗教务科主管工作人员工作职责

1.全面主持教务科工作,协助教学副院长做好教学工作;负责制定科室工作计划总结、规章制度、有关文件制定、人员考核等;

2.负责和学系、专业、学科及相关科室的工作联系和协调,配合开展教材建设、专业建设、课程建设等相关工作;

3.负责对校内外、各二级学院教学相关工作的联系和协调,如跨学院任课教师的选聘等;负责校外兼职教师的聘任和管理工作;

4.负责教师教学业绩考核工作及学院目标管理考核教学方面工作;做好教师教学技能竞赛工作;

 

5.负责招生计划、招生宣传、三位一体、招生考试面试考务等招生工作;

6.协助各专业做好实践教学(见习、实习、研习、短学期)工作;协助各系做好毕业论文设计和毕业论文系统工作;

7.负责各级各类巡考、临时教学事故、督导反馈等工作;配合督导组做好教学质量考核工作、日常教学质量监控与检查;

8.负责教务工作宣传报道、网站维护;

9.领导交代的其他工作。

三、岗位考核办法

主管岗坐班人员考核

四、岗位待遇

享受主管岗位相关待遇,并给予一年10000元津贴。

、招聘程序和方式

1.报名时间:202273日前。

2.报名方式:填写《教师教育学院院内工作人员招聘登记表》(附件),纸质稿上交学院办公室(3号楼3202室),电子稿发至党政办。纸质报名表要求正反面打印,应聘者必须手写签名。

3.报名人员超过1人以上,由党政联席会议讨论研究择优确定人选如无人报名,由学院党政联席会议根据工作需要安排人员。

 

                                             教师教育学院


教师教育学院院内工作人员招聘登记表.doc



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