3月17日上午，校党委副书记郭献进来在组织部、人事处相关负责人的陪同下到我院调研党建与人才工作。

会上，我院党委书记王淑莲、院长潘巧明分别汇报了党建和人才引进工作，并汇报了相关工作存在的问题及下一步计划；与会高层次人才代表进行了交流发言。

在听取汇报和交流发言后，郭献进表示，人才是强校之本，是学校办学实力的核心指标，要努力做好人才工作。他同时对教师教育学院相关工作给予了充分肯定，他说，教师教育学院是“五好”学院，有一个好班子、有一个好团队、有一个好导向、有一个好文化、有一个好业绩。就做好党建工作，郭献进提出了五点要求：一是要自觉扛起抓党建的政治责任，提高对党建工作的认识和政治站位：二是将基础性工作标准化，规范化；三是在标准规范的基础上加强品牌建设，坚持党的引领，将党建和中心工作深度融合；四是增强规范意识，要做好支部书记述职、定期和不定期的台账检查以及党建的日常考核，做到党建工作规范化；五是加强资源保障和政策保障。针对人才工作，他提出五点要求，一是要树牢科学人才观，优化人才舆论生态；二是要落实党管人才，优化人才政治生态；三是要完善政策体系，优化人才制度生态；四是要深化教育评价，优化人才发展生态；五是要坚持精准高效，优化人才服务生态。

我院党政班子成员、组织员、各支部书记、高层次人才代表参加了本次调研座谈会。

一审：季翼平 二审：褚怡青  三审：王淑莲