因工作需要，经学院研究，决定在院内公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、岗位数量和类别

丽水市师干训中心主管1名

丽水市师干训中心工作人员1名

2. 岗位主要职责任务 

（一）丽水市师干训中心主管工作职责

1.负责丽水市师干训中心整体工作协调，制定各种师干训工作计划、总结和师干训政策、文件、通知，协助举办师干训相关业务会议等。

2.负责日常行政事务及各项培训业务；组织丽水市教师、管理干部参加各种指令性项目；组织实施丽水市教育局各种高端师干训项目和常规指令性项目，完成丽水市各种教育援建培训任务；

3.协助对接丽水市教育局相关职能处室，辅助组织调研、实施论证、做好“参谋”；

4.管理面向丽水市的师干训项目和市直属学校校本培训项目；协助检查监控市级、县级培训项目质量；协助市教育局考核各区县和市直属学校教师培训工作绩效等；

5.指导各区县教师培训机构设计实施培训项目，组织协调各区县教师培训机构实施合作办班，组织开展培训工作研讨交流和培训者培训，提升各区县教师培训机构专业水平等；

6.完成领导交办的其他工作。

（二）丽水市师干训中心工作人员工作职责

1.协助申报实施面向全省中小学（幼）师干训项目；承办各种“国培计划”项目，接受国内外委托培训项目；各类档案建设。

2.协助组织丽水市教师教育课题立项申报和成果评奖工作，推进教师教育研究；协助策划高端项目研究成果结集出版等；

3.负责中心宣传事务和平台管理，做好中心网站和“丽水教师教育网”建设、维护以及平台管理和远程培训工作；

4.领导交代的其他工作。

三、岗位考核办法

（一）丽水市师干训中心主管按行政主管岗位坐班考核

（二）丽水市师干训中心工作人员按专技岗坐班人员考核

四、岗位待遇

（一）丽水市师干训中心主管享受主管岗位相关待遇。

（二）丽水市师干训中心工作人员享受专技岗坐班人员相关待遇。

五、招聘程序和方式

1.报名时间：2022年11月 25 日前。

2.报名方式：填写《教师教育学院院内工作人员招聘登记表》，纸质稿上交学院办公室（3号楼3202室），电子稿发至党政办。纸质报名表要求正反面打印，应聘者必须手写签名。

3.报名人员超过1人以上，由党政联席会议讨论研究择优确定人选；如无人报名，由学院党政联席会议根据工作需要安排人员。

教师教育学院院内工作人员招聘登记表

注：1.“奖惩情况”填写近三年校级以上奖惩情况；

2.本表A4纸正、反面打印，一式一份；

教师教育学院

2022年11月18日