为全力以赴、用心用情做好学生就业帮扶工作的要求，教师教育学院持续开展学生就业意识引导和教育，将提升学生就业能力和提高学生就业率（高质量就业率）作为工作重点，加强和改进了2023届毕业生就业工作.

落实就业工作“一把手”工程，学院党委会议、党政联席会议每学期专题研究学生就业工作。学院党政主要领导积极参加就业市场调研和访企拓岗工作。

构建学院、班主任、毕业班班级负责人“三位一体”就业工作布局，学院指导班主任进行就业意向摸排，构建毕业生就业“一生一档”，精准掌握毕业生求职意向以及未来规划，有针对性地提供就业帮扶指导。就业日常管理服务，主要通过班级负责人联系落实。就业困难学生，学院辅导员或班主任一对一结对帮扶。

2023年共开展招聘会两场，留丽就业活动两次，邀请义乌市糖糖幼儿园、博越教育、宁波仕启教育、缙云克立音乐、宁波满分体育发展有限公司、丽水康乃馨儿童发展中心等单位到校宣讲，取得了良好的效果，圆满完成了2023届毕业生就业工作。