12月24日下午，伴随着第六轮岗位聘任的推进步伐，我院在3216会议室隆重召开了院长与教授座谈会，共商教师教育学院的新一轮改革与发展大计。此次座谈会由院长潘巧明亲自主持，副院长高树昱、张艳超，括苍人才及学院全体教授悉数出席，共同描绘学院未来的辉煌蓝图。

会上，潘巧明院长首先对学院教授在过去聘期中的卓越贡献给予了高度评价。他强调，学院近年来实现的跨越式发展，离不开教授们的鼎力支持和辛勤付出。教授们引领的教科研成果，为提升学院整体实力奠定了坚实基础。同时，潘院长强调，学院目前正在积极修订《丽水学院教师教育学院绩效分配方案》《丽水学院教师教育学院教科研业绩考核管理办法》《丽水学院教师教育学院育人工作业绩考核管理办法》等新制度，旨在进一步激发教师的科研热情，促进教学质量与科研成果的双重飞跃。

随后，张艳超副院长和高树昱副院长分别就教学与科研板块的考核标准进行了深入细致的解读。与会教授们积极发言，围绕考核指标、权重分配、激励机制等关键议题提出了宝贵的意见和建议。三位领导认真聆听每一位教授的发言，并就相关问题给予了详尽的解答和说明，现场氛围热烈而和谐。

会议还就新大楼教授办公室的分配问题进行了公正公开的抽签。在全体与会人员的共同见证下，新大楼教授办公室分配工作圆满完成，为教授们提供了更加优越的工作环境和条件。

在总结发言中，潘巧明院长表示，此次座谈会不仅是一次思想的盛宴，更是一次对未来的共同憧憬和规划。他鼓励大家继续发挥专业优势，积极参与学院建设，携手推动教师教育学院迈向新的高度。此次座谈会的成功举办，不仅加强了学院内部的沟通与协作，也为新制度的修订和完善凝聚了广泛共识。它为教师教育学院迎接新的一年注入了新的活力与希望，预示着学院将在全体师生的共同努力下，向着建设一流教师教育学院的宏伟目标稳步迈进。

（一审：孙  超    二审：褚怡青   三审：潘巧明）