新学期伊始，教师教育学院以昂扬奋进的姿态开启新征程，聚焦创新引领与实干争先，围绕高质量发展目标，吹响建设一流教师教育学院新号角。为谋划新一年发展方向，我院分别召开系部会议和全院教职工大会，凝聚发展共识，擘画发展蓝图。为科学制定二级分院2025年党政工作要点，在学校2025年党政工作要点精神指引下，该院围绕学科建设、人才培养、教学改革、社会服务等核心任务展开深入讨论，充分听取教职工意见建议，八易其稿。

在全院教职工大会上，潘巧明院长以“创新引领 筑梦前行 为一流教师教育学院建设再启新征程接续奋斗”为主题发表讲话，在总结过去成绩的同时，分析教师教育学院面临的形势，指出未来发展方向。教师教育学院当前面临着少子化对教师需求的冲击，人工智能对教育的冲击，文科大撤退的生源危机，教师结构不均的生存危机等四大危机。全院教师要迎难而上，攻坚克难，需以创新引领学院改革。一要坚定以建设一流教师教育学院为发展目标，以创新驱动为核心，深化教育教学改革，努力完成2025年学院党政工作要点提出的主要预期目标；二要通过构建“目标清晰、激励有效、协同有序”的治理体系，力争我校教师教育综合实力3年始终保持在浙江省同类高校前三名，打造具有较大影响力的地方高校教学研究型二级学院；三是通过构建“目标引领、机制激励、效能提升”的师资发展体系，加快高层次人才引进和培养，优化人才培养机制，鼓励教师在教学与科研中取得创新性成果；四要依托浙江省数字化改革创新试点校项目，构建“平台支撑、场景驱动、机制保障”的数字化治理体系，形成可复制推广的省级数字化转型经验，辐射山区教育高质量发展。

在一流教师教育学院建设组织保障方面，王峰书记强调党建工作要与业务发展深度融合，发挥党组织的战斗力和引领力，为学院高质量发展提供坚实保障。一是党建要促发展，党建工作不能脱离业务发展，必须与教学、科研、社会服务等核心任务深度融合。党组织要在推动关键任务、解决难题、激发内生动力等方面发挥重要作用。特别是在人才培养、学科建设和社会服务中，党员教师要发挥先锋模范作用，锤炼党性、检验担当。二是党建要优治理，党政交叉任职、共同负责是学院治理的关键，要求班子成员团结协作、形成合力。理想信念要更加坚定，政治品格要更加纯粹，斗争精神要更加昂扬，奋斗激情要更加饱满，确保党委决策的科学性和民主性。全院党员在工作上要提高站位、坦诚相待，围绕学院中心任务开展工作。三是党建要树品牌，要争取建设全国级党建品牌，提升党建工作的影响力和示范效应。以“小教系教师党支部”为样板，争取打造全国高校党建工作的典范。不仅能提升我院党建水平，也能对学校全局作出贡献。四是党建要强基础，要强化阶级基础和群众基础，增强党组织的凝聚力和战斗力。要深入调研实际情况，倾听师生心声，谋划务实的工作，为师生群众办实事、解难题，增强归属感和幸福感。党委班子宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展；对党员做好教育、管理、监督，对师生群众做好宣传、组织、凝聚、服务。归根到底是：听党话、跟党走。五是党建要保稳定，党建要守好党风廉政红线、意识形态上限和安全稳定底线。安全稳定千钧重担在身，每位党员都要守土有责、守土负责、守土尽责。

教师教育学院通过一系列开学活动，凝聚了共识，激发了干劲。面对外部环境的挑战和内部发展的机遇，全院教职工将以更饱满的热情、更务实的行动，践行“创新引领、实干争先”的奋斗理念，奋力书写一流教师教育学院建设新篇章。

（一审：徐正林，二审：褚怡青，三审：潘巧明）