为确保研究生培养工作顺利进行，保障培养质量，经学院党政联席会讨论研究决定，现将研究生第二导师配备工作相关事宜通知如下：

一、工作原则

1.每位硕士研究生指导教师（须具备当年招生资格）可配备1名校内导师作为第二指导教师协助研究生培养工作。

2.校内第二指导教师须为我校在岗具有博士学位（含博士在读）的教师。

3.校内第二指导教师每年指导研究生不超过2人（原则上1人）。

二、第二导师职责

1.协助第一指导教师做好研究生的思想政治教育工作。

2.协助第一指导教师指导研究生的课程学习，督促研究生按计划完成课程学习任务。

3.协助第一指导教师指导研究生制定培养计划，指导研究生进行教学实践、学术讲座等实践环节，并检查计划的执行情况。

4.协助第一指导教师指导研究生的学位论文的实施等相关工作。

5.协助第一指导教师做好研究生的中期考核、学年评定、毕业鉴定及就业指导工作。

6.协助第一指导教师管理并合理使用学校分配的研究生业务经费。

三、其他事项说明

校内第一导师工作量按《丽水学院硕士研究生培养工作量计算办法（指导意见）》、《丽水学院教师教育学院年度考核及绩效分配意见》及《丽水学院教师教育学院年度考核及绩效分配补充意见》执行；校内第二导师不计工作量。下一年度聘任的第一指导老师原则上须具有第二导师的工作经历，考核合格且满足条件后优先聘为研究生第一导师。

四、材料提交

请将电子材料（申请表请附电子签）发到刘丽君老师钉钉。

截止日期：2023年7月10日。

联系人：刘丽君

办公室：1-209

附件1：丽水学院教师教育学院研究生第二指导教师申请表.doc

附件2：丽水学院教师教育学院研究生第二指导教师申请汇总表.xls

 教师教育学院 

 2023年7月6日