2月24日，学校召开2024年学校工作会议，会上校党委书记李俊杰、校长李安解读2024年党政工作要点、部署新学期工作，同时表彰了2023年目标任务管理考核优秀单位。在2023年目标任务管理考核优秀单位表彰中，教师教育学院获得综合考评第一名，单项考核中获得党建工作、科研与社会服务工作、学科建设与研究生管理工作三个第一名，教学工作和学生工作两个第二名、人才引进工作第三名的优异成绩。

回顾2023年，我院成绩斐然，充分展现了学院的成长与实力。党建工作实现突破：获批浙江省样板支部培育创建单位，获得省级教育系统廉洁教育活动奖，丽水市“三育人”先进集体，丽水市师德研究优秀论文奖。学科建设卫冕冠军：学院在教育学科建设方面保持领先地位，组建了多支核心团队。入选全国教育专业研究生教学案例，获批建设全校唯一的一个浙江省研究生联合培养基地（教育硕士），获得浙江省教育硕士研究生教改（课程思政）项目。科研服务贡献突出：学院积极参与科研项目，新增了1项国家级科研项目、21项省部级科研项目和一批市厅级科研项目；获得了“中国民间文艺山花奖·优秀民间文艺学术著作”和多项丽水市社会科学优秀成果奖。在SSCI、CSSCI、A&HCI收录期刊和国内一级期刊（浙大标准）上发表了数十篇论文，并出版了多部著作。学院做出的研究报告获得了各级领导批示及采纳。科研到账经费突破1000万。教学工作成绩优异：获批准为国家一流课程1门；与杭师大共同获得高等教育（本科）国家级教学成果奖二等奖。建设了十余门省级一流课程，新增省级重点教材2部，新增省级“十四五”重点建设实验教学示范中心和省级大学生校外基地。牵头建设了全校首个《人工智能+乡村教育振兴》微专业，为学生提供了优质的教育资源。学生工作成效卓著：学院致力于学生工作，赢得了良好口碑。二十余位学生获得国家级奖项，二百余人次获得省级及以上奖项。在师范学生师德师风建设、用人单位对毕业生满意度、浙江省高校暑期社会实践优秀调研报告评选中均有优秀表现。队伍建设稳步推进：学院通过引进和晋升等措施，不断增强教师队伍的整体实力。引进包括D类高层次人才在内的十余位博士人才。一位教师荣获2023年浙江省社会组织领军人物称号，一批教师入选浙江省健康科普专家库，被授予丽水市绿谷英才科技新秀荣誉。国际交流特色鲜明：成功举办了“心心相融，@未来·体育教育促健康”国际学术会议，多位教师参与国际学术研讨会，参与杭州亚运会的执裁和技术官员工作，指导的少儿节目在亚运会开幕式上精彩亮相。学院在国际交流方面取得的进步，提升了学院的国际影响力和声誉。基础保障有力有效：浙西南革命老区学前教育示范中心大楼内部装修有序推进，将为师生提供更加优质的办公和实验环境，有力支持学院的各项工作。体育工作亮点纷呈：学院的体育工作取得了骄人成绩，我院学生在第十六届大学生运动会、长三角大学生龙舟锦标赛等多项体育赛事中斩获佳绩。展现了学院在体育教育和运动训练方面的优秀水平。安全稳定根基牢固：学院重视安全稳定工作，成功防范了多起潜在的安全风险。

展望2024年，教师教育学院将继续推进“一流教师教育学院”建设，围绕学校“十四五”规划的核心指标，以学科建设为龙头，加强高集成的学科建设，力争在学科建设上再创佳绩。走好产教融合发展之路，提升人才培养质量，加强产教融合，为社会培养更多优秀人才。做好学科建设牵引主导下的人才工作，加强人才培养。推动以学科组织化引领科研组织化，提升科学研究水平，加强科研团队建设。打造校城融合发展共同体，加强与地方政府的合作，推动校城融合发展。实施教育国际化发展战略，加强国际交流与合作，提升学院的国际影响力和竞争力。推动党建与中心工作深度融合，强化党建工作，提升学院的凝聚力和战斗力。

教师教育学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密对接学校“十四五”规划，推动学院由“教学型”向“教学研究型”转变，最终打造一个“高水平、专业化、有特色”的“一流教师教育学院”。

（一审：窦洁洁、二审：褚怡青、三审：潘巧明）