为了进一步推进学院的转型发展，提升教育教学质量，加强国际交流合作，经学院研究决定，现面向院内公开招聘两名兼职岗位负责人。诚邀有志之士加入我们的团队，共同为教师教育学院的未来发展贡献力量。

一、招聘岗位及人数

学院转型专项工作负责人（1名）

研究生和国际交流专项工作负责人（1名）

二、岗位职责

（一）学院转型专项工作负责人

   1. 负责与学校的发展规划处、人事处、科研与地方合作处、教务处等部门对接。

   2. 协助院长制定并执行学院由教学型向教学研究型转型的发展战略。

   3. 参与学院的决策会议，负责落实“学院综合治理”优化提质等工程项目。

（二）研究生和国际交流专项工作负责人

   1. 负责与学校的学科建设与研究生管理处、国际合作与交流处对接。

   2. 协助院长推进学院的学科发展、研究生教育管理和国际交流合作工作。

   3. 参与学院的决策会议，负责落实“一流学科”加快发展等工程项目。

三、任职要求

   1. 应聘者应具有强烈的事业心和责任感，愿意为学院的长远发展贡献力量。

   2. 具有博士学位或副教授及以上职称，相关领域工作经验丰富者优先。

   3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够胜任高强度的工作环境。

   4. 要求参照行政人员执行坐班制。

四、薪资待遇与工作时间

薪资待遇：年终绩效奖励1万元人民币；考核工作量减免一半，享受0.5系数的行政补贴。

工作时间：本次招聘岗位工作时间为一年，具体起始时间以学院通知为准。

五、报名时间及方式

报名时间：即日起至3月15日上午11:00。

报名方式：请应聘者填写附件中的《兼职岗位招聘报名表》，并将报名表发送至学院办公室褚怡青处。

六、其他事项

本次招聘具体详情由学院办公室解释，衷心感谢您对教师教育学院的关注和支持！期待您的加入，共同书写学院新的辉煌篇章！

附件：兼职岗位招聘报名表（请自行下载填写）

教师教育学院兼职岗位招聘报名表.doc

教师教育学院

2024年3月12日