为推动2024届毕业生就业工作，我院采取了多项有力举措，旨在实现毕业生高质量、充分就业。

（一）持续强化责任落实，形成全员参与促就业的有效机制

学院主要领导齐抓共管，全体班子成员联系各系部和班级，齐心协力推进就业工作。班主任、辅导员各司其职，发挥、挖掘毕业生论文指导教师、任课教师、竞赛指导教师的各项资源，协同推进就业工作。

（二）持续强化精准指导，实施“一生一策”促就业的有效举措 

全面掌握每个毕业生的就业意向，为学生提供更为“个性化”的指导方案，力求做到人员底数清、就业需求清、帮扶举措清、求职进展清。

（三）持续强化资源整合，搭建校地融合促就业的有效平台

上半年，学院积极与用人单位对接，吸引丽水市莲都区澳美艺术培训有限公司、舟山市麦乐社工服务中心、蜗牛魔方、义乌市苏溪镇中心幼儿园、博识教育机构、丽水康乃馨儿童教育、杭州濮家幼儿园等多家单位通过线上、线下方式开展招聘活动，博越师考和仕启教育来校开展宣讲。另外，积极联络院内教师创办或参与的企业，力争为毕业生提供更多就业岗位。

【一审：夏珺瑶；二审：孙小晨 ；三审：雷园园】