为深入贯彻落实党的二十届中央纪委四次全会精神，持续巩固党纪学习教育成果，切实强化领导干部政治“三力”建设和“一把手”监督实效，全面压实领导干部“一岗双责”，近日教师教育学院纪委书记雷园园与学院领导班子成员开展2025年度廉政谈话。

雷园园指出，廉政谈话是深化党内监督、推进自我革命的重要抓手，领导班子作为学院发展的“关键少数”，必须以更高标准、更严要求筑牢廉洁防线，将纪律自觉转化为推动立德树人根本任务的强大动力。她围绕五个方面提出明确要求：一要铸忠诚，提升政治能力，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领悟“两个维护”的政治内涵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央关于教育工作的决策部署在学院落地生根。要将党纪学习教育成果常态化巩固，紧扣“六项纪律”逐条对照检视，做到学纪知纪明纪守纪的标杆。二要严程序，强化制度刚性，严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，在人才引进、科研经费、基建项目等关键领域规范操作流程，建立“事前预警、事中监督、事后复盘”的全链条管控机制，坚决杜绝因流程简化、标准降低引发的廉政风险。三要育廉风，深化一岗双责，既要抓好分管领域业务工作，更要将廉洁文化建设融入教育教学全过程，借鉴“清风润初心·廉韵育师魂”等创新形式，挖掘地方廉洁文化资源，通过微党课、实地研学等方式打造“行走的廉政课堂”，引导师生党员将清廉理念内化为职业操守。四要聚合力，优化班子效能，以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当增进班子团结，建立常态化意见征集机制，在重大决策中充分发扬民主，形成“心往一处想、劲往一处使”的干事创业氛围。五要重实干，激励担当作为，精准运用监督执纪“四种形态”，落实“三个区分开来”要求，既对教师队伍从严教育管理，又积极搭建专业发展平台，持续激发教职工投身教育改革的积极性和创造性。

此外，学院纪委将创新监督方式，通过“一对一”精准谈话、廉政档案动态更新、政治生态季度研判等举措，构建“日常监督+专项检查+文化浸润”的立体化廉政教育体系。同时，计划联合地方廉洁文化教育基地，组织领导班子开展沉浸式警示教育，切实增强廉政谈话的针对性和实效性。

根据学校党委工作部署，教师教育学院纪委始终坚持把监督体系融入治理体系，通过完善“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条，推动政治监督具体化、精准化、常态化，以全面从严治党新成效为学院高质量发展和教育部立德树人综合机制改革试点工作提供坚强纪律保障。

【一审：钱双阳；二审：王晓飞；三审：雷园园】