3月11日下午，新学期全院教职工大会在1118报告厅召开。会议以“守正创新强特色，实干笃行臻一流”为主题，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实全国“两会”精神及学校“新春第一会”部署，回顾总结学院发展成绩，明确“十五五”规划开局之年的重点任务，全面部署新学期工作。院长潘巧明作主题报告，院党委书记王峰主持会议。

潘巧明在报告中简要回顾了过去几年学院攻坚克难、提质增效的发展历程。2026年是“十五五”规划开局之年，也是学院以创新型学院推进一流教师教育学院改革发展的攻坚突破之年。面对发展新形势，必须坚持守正创新、实干笃行，把创新融入办学治院各环节，全力夺取“十五五”开局开门红。

围绕大会主题，从四个方面部署了新学期重点工作：

一是提高政治站位，坚守育人初心，牢牢把握新时代教师教育发展的正确方向。要坚持把政治建设摆在首位，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，确保学院发展沿着正确政治方向前进。要以融合创新锚定一流教师教育学院建设目标，积极响应学校“创新”主基调，加大创新支持力度，营造“人人讲创新、人人敢创新、人人会创新、创新出业绩”的浓厚氛围。要以理念创新强化服务地方基础教育的使命担当，推动社会服务向“体系建构+AI赋能”转型，培养具备数字素养的“下得去、留得住、教得好”的基础教育师资，精准服务丽水基础教育。

二是坚持守正创新，彰显特色优势，以全方位创新赋能创新型学院建设。要将“创新”摆在发展核心位置。以专业建设创新为核心，做精做优传统专业，推进“人工智能+教师教育”深度融合，建好“AI+”微专业集群。以教学模式创新为抓手，探索“师-生-机”多维交互的“行知行”教学模式，利用AI赋能课堂与实践教学，完善学生成长支持体系。以学科科研创新为引擎，推进跨学科融合，推行“有组织科研+成果转化闭环”路径。以师资队伍建设创新为支撑，实施四大人才计划，完善教师成长保障体系。

三是弘扬实干精神，强化担当作为，以创新实干推动各项工作落地见效。全院上下要拿出真抓实干的劲头，把创新举措落到实处。要强化创新担当，凝聚发展合力，领导班子、各部门负责人、广大教师及管理服务人员要各司其职、协同发力。要坚持目标导向，狠抓创新落实，将任务清单化、责任化，加强督导检查。要提升创新能力，增强实干底气，重点提升AI工具应用、跨学科研究等能力。要锤炼创新作风，营造风清气正、积极向上的发展氛围。

四是锚定开局首胜，奋力攻坚突破，以创新突破确保“十五五”起步有力、开局出彩。要围绕核心任务抓细抓实重点创新工作，守住教学质量红线，抓好专业认证、AI赋能等关键任务。要集中力量在学科建设、人才培养、师资队伍、社会服务等关键领域实现创新攻坚突破。要通过全面创新，推动学院综合实力和核心竞争力再上新台阶，深化行知文化建设，推进实验室建设创新，让师生在学院发展中实现价值、收获成长。

王峰在主持会议时强调，学院正处在乘势而上、跨越发展的关键阶段，全体教职工要深入学习领会潘院长的工作报告，更加紧密地团结起来，在学校党委和行政的坚强领导下，坚守教育初心，勇于创新突破，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的奋斗姿态，齐心协力、锐意进取，全力夺取“十五五”开局首胜，为努力建设特色鲜明、全国知名的一流教师教育学院，为培养更多新时代优秀人民教师、服务学校与地方发展作出新的更大贡献。

此外，王峰还主持召开了树立和践行正确政绩观学习教育动员会，传达了学校、学院《关于开展树立和践行正确政绩观学习教育工作方案》要求，布置了开展树立和践行正确政绩观学习教育各项工作。

（一审：徐正林、二审：褚怡青、三审：潘巧明）