为践行青年使命、发挥专业优势、助力基层就业高质量发展，近日，我院新业态下地方高校毕业生灵活就业的困境与市域协同支持机制研究团队奔赴丽水市莲都区，开展为期16天的暑期社会实践调研。全体队员有序开展走访座谈、深度访谈等调研工作，以实际行动展现我院青年学子良好的精神风貌与责任担当。

本次实践立足多元调研视角，围绕政务服务、高校育人、就业主体三大维度开展实地调研。团队专程走访莲都区就业管理服务中心，与中心负责人开展专项座谈，围绕新业态灵活就业扶持政策、社保补贴、技能培训、创业帮扶、劳动者维权渠道等重点内容深入交流，全面掌握市域灵活就业保障体系的运行现状以及政策落地成效，梳理就业帮扶推进过程中的堵点难点，为探索构建市域协同支持机制筑牢政策调研基础。

团队面向高校学生处就业指导教师、各二级学院一线辅导员开展专题访谈，聚焦新业态就业育人体系建设、就业指导服务供给、人才培养与市场需求适配等核心议题，梳理高校开展灵活就业指导工作存在的现实短板，广泛收集一线就业育人实践经验与优化改进思路。

与此同时，研究团队对三十余名投身短视频带货、自主创业、教培管理等新业态领域的本地毕业生开展一对一访谈，认真倾听毕业生择业经历与从业现状，细致收集受访者在收入稳定性、社会保障、职业发展、政策认知等层面遇到的现实难题，以及对多方协同帮扶的实际诉求，积累了大量鲜活详实的一手调研素材。

此次走出校园、深入一线的调研推动团队成员突破书本理论的局限，直观地掌握地方高校毕业生新业态灵活就业真实状况，明晰政策落地壁垒与高校就业育人痛点。下一步，团队将系统汇总各类调研资料，全面梳理调研数据与访谈成果，撰写专项调研报告，提出具备可行性的市域协同支持优化对策，力争为丽水市完善高校毕业生新业态灵活就业帮扶体系提供参考，以青年科研实践力量助推地方就业事业稳步发展。

【一审：季旭峰；二审：林州；三审：雷园园】