为挖掘本土师范校友成长故事，拓宽师范生职业发展视野，近日，我院丽心筑苗实践队走访了丽水职高篮球教师刘文辉与南城实验幼儿园副园长吴巍君，记录一线教育工作者的实践与创新，探寻多元就业方向。

团队首先访谈2013级体育教育专业校友刘文辉，他现任丽水职高篮球教师，同时担任浙BA丽水联队助理教练。他自大二实习起扎根丽水职高篮球队，坚持每日三练、寒暑假集训，在2020年率队获市级首冠，此后接连斩获省级、国家级赛事荣誉。对于校园教练与职业球队教练的双重身份，他采用差异化带训：对学生坚持育球先育人，建立成长跟踪；对年龄跨度大、技术已定型的浙BA球员，侧重平等沟通，花时间观察特点，量身设计战术，最大化发挥优势。他建议在校体教师范生扎实学好运动解剖、教育心理学等课程理论，习得多项运动技能，尽早确立职业方向，充实自我。

随后，团队走访浙江少数民族师范学校（丽水学院前身）首届“3+2”贯通试点班毕业生吴巍君。她现任南城实验幼儿园党支部副书记、副园长，管理六所分园。她自学零代码工具，将企业数字化管理引入学前教育，搭建覆盖安全巡查、食材溯源、人事台账的全流程数字体系。2020年疫情期间，她带领团队15分钟完成全园幼儿旅居信息摸排，被浙江卫视报道，自研模板被钉钉官方推广。在廉政建设中，她打造电子化“清廉食堂”监管模式，覆盖采购、验收、烹饪等七大环节，并建立蓝黄红三级数据预警。该食堂获评市级廉政样板单位，相关体系被全省校园食堂监管平台参考，她也成为全省首位赴省教育厅规划处挂职的幼儿园教职工。她建议师范生跳出单一教学思维，关注数字化管理、后勤建设等细分赛道，走差异化发展道路。

两位校友扎根丽水、立足本职、勇于创新，让队员看到师范生深耕一线也能闯出天地。下一步，团队将系统梳理访谈文字与影像素材，面向全院学子开展分享交流，把校友的成长故事讲给更多同学听，让优秀校友的榜样力量持续发光。

【一审：张博；二审：林州；三审：孙君洁】